工作职责：工作内容 1.通过各种渠道与候选人沟通岗位事宜。 2.发布招聘信息，筛选简历，评估候选人的初步情况。 3.负责企业拟用的候选人进行背景调查。 4.与企业进行岗位需求对接，了解岗位具体情况，根据企业给出的具体信息，招聘适合的候选人。 5.结合公司的优势业务板块，进行行业内优质客户的筛选。 招聘方向1.大型制造业中高端人才。2金融营销理财板块。3.物流管理工作人员。4.销售客服专员。

工作职责：梦莱人才网是一个专注人才发展的网站，公司规模50人以下。 主要工作内容： 1，邀请需要招聘的公司入驻平台。 2.协助公司发布招聘信息。 3通过各种渠道招待业人员注册简历。 4.更新发布公众号内容。 离职原因：家庭住址变化。

工作职责：达州玖源新材料有限公司是一家年产40万吨液氨，45万吨尿素的化工企业，总公司位于成都，有广安和成都两个分公司，属于港资企业。公司规模100-500员工。 任职部门：质量管理部 担任职务：检验技术员 工作内容： 1.负责公司生产运行中的固，液，气相常规检测和临时加样处理。 2.公司外排的环保水质的监测与检验。 3.部门所有量具器具的检定工作，包含玻璃量具，分光光度计，色谱仪，PH计，电导仪等，属于公司委派拿证检定计量人员。 4.外排废水的菌种培养。 5.参与部门分析操作规程的修订，属于主要修订人之一。 6.配制倒班人员所需要的溶液，试剂，保证用量充足，调试与校正当天使用的仪器设备。 7.教新进员工常规化分析检验，辅助他们过试用期，转正。 8.制作生产所需要的报表，分析报告单，根据需要，随时改进，批量定制。 9.熟练运用word，excel，PPT等办公软件。 10.临近几家单位相互交流，学习新技能，传授部门其他员工。 11.领导交待的临时任务。 离职原因，生二胎，孩子小，需要多一点时间照看。

工作职责：主要工作内容 1.接班检查设备，溶液的配置情况。 2.中和各种试剂，调节到需要的各种含量。 3.填写生产运行中的各种数据。 4.岗位的清洁清扫，安全生产，转交接班人员。